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Tercera ola

[Video] Historias de precarización y covid-19: Guillermo, trabajador de Pedidos Ya

Tiempo estimado 3:00 min


La precarización, y la lucha contra ella, ya es moneda corriente en la Argentina. En otro video te acercamos denuncias alrededor de los ataques empresarios, falta de cuidados y protocolos de salud en los lugares de trabajo, hoy te compartimos un emblema de la precarización: Apps de reparto.

Piter Scrouch y Flor Sciutti

Audiovisual La Izquierda Diario

Miércoles 12 de enero | 16:24

Historias de precarizacion y covid-19 | Guillermo, trabajador de Pedidos Ya - YouTube

Guillermo trabaja para la empresa Pedidos Ya, y nos cuenta lo que es ser precarizado, con jornadas de trabajo en las peores condiciones en medio de una nueva ola de contagios y de calor pero también sobre la organización y lucha que llevan día a día para enfrentar los constantes ataques de la empresa

"Durante 6 años estuve haciendo changas, y buscando laburo, tirando curriculums para todos lados, hasta que conocí Pedidos Ya".

Nos cuenta que trabajar para esta empresa es estar super precarizado y expuestos a situaciones (ya sean climáticas, con los clientes o restaurantes), en las que la empresa te deja solo a la deriva. Claro, si te dicen que sos tu propio jefe! Pero de relación y derechos laborales ni hablar.

"Fui uno de los tantos repartidores que dio positivo por Covid durante el aislamiento. Lo comuniqué a la empresa y la única respuesta que tuve (robótica y explotadora) fue: ’Esperamos verte de nuevo pronto en las calles repartiendo’ ".

Pero esa respuesta no fue todo, además lo bajaron de rango como si estuviera inactivo. Así perdió todo el laburo y esfuerzo por una mejor categoría.

"Cuantos más pedidos haces, subís de rango y tenés mejores lugares y dinero. Pura competencia entre compañeres, horas y horas pedaleando, volves a tu casa destruido. Pasando desde insolación, estados de salud críticos y accidentes que la empresa no cubre. Llegando a perder la vida pedaleando, como sucedió con muches compañeres en estos años".

Los trabajadores de Apps son monotributistas, este año el Gobierno impuso un aumento por arriba del 50 % al monotributo, a eso hay que sumarle el aumento de los servicios, la inflación, los alquileres que están por las nubes y las deudas que crecen, tan solo para poder comer.

Cuesta hacerle frente al día a día pero lo que no gana es la resignación

"Con mis compañeres de trabajo, empezamos a organizarnos para enfrentar todas estas situaciones en contra de la precarización laboral, la explotación y contra la crisis capitalista que quieren descargar sobre les trabajadores y nuestros derechos.

A la empresa le exigimos mejores condiciones laborales y salariales porque somos trabajadores y queremos ser reconocidos como tales, con todos los derechos que nos corresponden como tener el ART/Obra Social

Queremos que los kilometrajes se paguen correctamente pero también peleamos por repartir las horas de trabajo entre ocupades y desocupades para que haya laburo para todes junto con la pelea por un sindicato dirigido por los trabajadores donde puedan confluir todas nuestras demandas".





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