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JUJUY

Las trampas del decreto de Gerardo Morales para la planta permanente en el Estado

Tiempo estimado 4:43 min

A semanas de las elecciones el ejecutivo firmó un decreto para que trabajadores estatales contratados de la provincia puedan optar por la planta permanente del Estado. Te contamos en qué consiste el mismo.

Natalia Morales

Diputada del PTS-FIT en Jujuy | @NatuchaMorales

Sábado 18 de mayo | 17:51

El decreto acuerdo 9316, del 13 de mayo, establece la incorporación a la Planta Permanente del estado provincial a trabajadores sólo del Estado provincial de organismos centralizados, descentralizados y entes autárquicos, que cuentan con contratos de locación de servicios y tienen una antigüedad de cinco años o más hasta el 31 de diciembre de 2018.

  •  La antigüedad solo se contempla como requisito para acceder a la Planta Permanente (cinco años o más), pero este Decreto no reconoce tu antigüedad como derecho que se computa como adicional al salario. O sea si el estado te precariza durante años te reconoce como si empezarías a trabajar ahora, desde cero.
  •  Los 5800 contratados bajo locación de servicio que estarían en condiciones de optar por el Pase a Planta lo harán desde la categoría más baja en cada escalafón. El estado de esta manera no reconocería los años de trabajo precarizado que realizaste e incluso las funciones que desarrollaste. Esto se traduce, además, en una merma salarial, que el mismo Ministro Sadir reconoció que sería de 300 o 400 pesos menos en el salario básico del trabajador.
  •  El decreto excluye de este derecho a trabajadores profesionales de la salud (médicos, licenciados, etc.), docentes, quienes tienen convenios específicos (por ejemplo trabajadores de vialidad), trabajadores precarizados de distintos programas, entre otros.
  •  También quedan excluidos los sectores más precarizados como los miles de trabajadores y trabajadoras que tienen contratos de locación de obra y son monotributistas, quienes trabajan con planes. También discrimina a quienes trabajan en el estado pero tienen una antigüedad menor a los cinco años, lo cual va en contra de las leyes laborales que establece que un trabajador del estado si trabaja continuamente más de un año tiene derecho a la planta permanente.
  •  Quienes opten por incorporarse a la Planta en estas condiciones estarían a disponibilidad del Estado quien podría tomarse atribuciones para la designación de funciones y tareas, e incluso lugar para desarrollarlas, lo cual puede dar pie a decisiones arbitrarias, discrecionales y persecutorias para los trabajadores.

    Como se observa el decreto (que tendría que aprobarse como Ley en la Legislatura y reglamentarse) tiene previsto garantizar la estabilidad laboral de un sector de trabajadores del estado que son contratados que reúnen determinados requisitos, siendo excluyente para miles de trabajadores precarizados que también tienen el derecho a la planta permanente del estado. Además es regresivo en varios aspectos, ya que afecta derechos adquiridos, como también el salario.

    Las bancas del Frente de Izquierda, un punto de apoyo para terminar con la precarización laboral

    Desde el bloque del PTS en el Frente de Izquierda en la Legislatura, junto con Alejandro Vilca y Eduardo Hernández, hemos presentado en la Legislatura en octubre del 2.018 un proyecto para el Pase a Planta Permanente de todos las y los trabajadores de la administración pública provincial y de los municipios, de sociedades de fomentos y empresas con participación del estado, y la prohibición de la contrataciones por fuera de lo establecido por la Ley de Remuneraciones y el estatuto del Personal de la Administración Pública o de los convenios en vigencia en cada organismo.

    El proyecto establece plenas garantías adquiridas para los trabajadores y sin afectar el salario o la antigüedad y la planta permanente para toda persona que desarrollase en ese momento funciones y tareas en el estado. Por último la derogación de todas las Leyes de emergencia que restringen cualquier mejora en las condiciones laborales y salariales de los trabajadores del estado, como la Ley 4.439, de Ajuste para la contención del gasto público, la Ejecución de política salarial y el Reordenamiento del estado, votada por el gobierno del peronista De Aparici en el año 1989, como también las consecuentes leyes precarizadoras y sus respectivas prórrogas, incluso las votadas durante el gobierno de Gerardo Morales, como la Ley 6.046, Artículo 46, votada en diciembre de 2.017.

    Ponemos a disposición nuestras bancas para fortalecer la organización y la lucha por el pase a planta permanente de todos los trabajadores precarizados del Estado como también contra las políticas de ajuste de Macri, Morales y el FMI.





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