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¿Por qué protestan los maestros de la UNAM?

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La próxima firma de un acuerdo por el que se acepta un aumento salarial del 3.35% para académicos universitarios ha despertado inconformidad. Docentes organizados denuncian que se trata de una cifra insuficiente considerando que hay salarios de hasta 300 pesos a la quincena por hora clase. Exigen un aumento del 50% y estabilidad laboral como condiciones mínimas para la dignificación de la labor docente en la UNAM.

Martes 29 de enero | 15:08

Este lunes se llevó a cabo un mitin en las afueras de la torre de Rectoría, en Ciudad Universitaria de la UNAM. Académicos de diversas escuelas y facultades de la máxima casa de estudios exigieron una audiencia con el Rector Enrique Graue para exponerle la situación de precariedad en la que labora el 75% de los más de 40 mil académicos que conforman la plantilla docente en la Universidad.

Autoridades universitarias se rehusaron a recibir a la comisión de maestros, quienes definieron realizar un bloqueo a Avenida Insurgentes. Su siguiente asamblea será el próximo 8 de febrero en CCH Sur.

Los docentes señalan que a pesar de que las próximas negociaciones de la Asociación Autónoma del Personal Académico de la UNAM (AAPAUNAM) revisarán su pliego de demandas salariales, se tomará como base el 3.35% de aumento directo otorgado al Sindicato de Trabajadores de la UNAM. Este aumento, denuncian, en insuficiente para lograr un salario digno.

Las y los docentes inconformes denuncian que este aumento no se corresponde con la inflación y está muy por debajo de su exigencia de aumento del 50%

Además de los miserables salarios (que pueden llegar hasta los 300 pesos a la quincena por hora clase), los maestros denunciaron la incertidumbre laboral a la que se exponen cada fin de semestre debido a la discrecionalidad con que se asigna carga académica y contrato para el siguiente ciclo escolar.

Durante el mitin, académicos denunciaron el contraste entre las condiciones de vida de la plantilla docente y los altos funcionarios de la UNAM, que ostentan salarios de decenas de miles de pesos y cuentan con "prestaciones" de lujo.

Dignificación YA del trabajo docente

De cara a la "negociación" del pliego de demandas salariales por parte del AAPAUNAM, que no será sino la firma de un acuerdo ya pactado, las y los académicos organizados rechazan el aumento de 3.35% y exigen, por lo menos, un incremento salarial del 50%.

La exigencia magisterial es estabilidad laboral de todos los docentes.

Mientras las autoridades universitarias rehusaron recibir una comisión de profesores, éstos lanzaron un llamado en contra de las represalias a quienes se sumen a las protestas.

La lucha por la dignificación de la labor docente continúa y es urgente que ésta busque hermanarse con las y los trabajadores y estudiantes que día con día dan vida a la Universidad.

En especial porque tras los hechos del 3 de septiembre pasado, en que un grupo de choque financiado por autoridades universitarias atacó a decenas de estudiantes de bachillerato, muchos salieron a protestar al grito de "¡Fuera Graue!" y cuestionaron no sólo la complicidad de las autoridades con grupos porriles, sino también la antidemocracia en una Institución que, año con año, ha ido renunciando al pensamiento crítico y apostado por la tecnificación del conocimiento en detrimento del carácter social de una Universidad pública.

Los docentes anunciaron que su próxima asamblea será el próximo 8 de febrero en el plantel Sur del Colegio de Ciencias y Humanidades.





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