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La Izquierda Diario
1ro de julio de 2019 Twitter Faceboock

Elecciones ATE 2019
Elecciones ATE: queremos que nuestra marea inunde las viejas estructuras sindicales
Julieta Katcoff | Secretaría de las Mujeres Hospital Castro Rendón

El 7 de agosto hay elecciones en ATE Nacional. En Neuquén la agrupación Violeta Negra es parte del Frente Multicolor y propone a mujeres luchadoras en la cabeza de su lista. Son parte de la marea verde que quiere recuperar los espacios de decisión y participación sindical.

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Actualmente las mujeres tenemos el mayor porcentaje histórico de participación en el mercado de trabajo. Somos mujeres las que principalmente ocupamos en el Estado tareas ligadas al cuidado y la asistencia en escuelas, hospitales, centros de cuidados infantiles, programas del Ministerio de Desarrollo Social, etc.

Entonces si hay una creciente feminización del trabajo y somos nosotras las que mayoritariamente sostenemos el funcionamiento de estos lugares: ¿Por qué no somos las que conducimos nuestras herramientas sindicales?

Según un relevamiento del Ministerio de trabajo en el año 2016, sobre 25 sindicatos, solo en 5 de ellos no hay ninguna mujer en la comisión directiva pero aun así, el lugar que ocupamos está más orientado a acción social, turismo o secretaría de la mujer, pero en ninguno de los sindicatos estudiados, hay mujeres que ocupen el cargo de secretaria general o secretaria adjunta. A su vez, la Organización Internacional del Trabajo, señala que sólo el 5 por ciento de los puestos directivos de sindicatos y organizaciones de trabajadores están ocupados por mujeres. En las cúpulas sindicales argentinas, las grandes ausentes somos las mujeres.

También están ausentes nuestras demandas como el pago igualitario, la protección hacia la maternidad, contra el acoso y maltrato en nuestros lugares de trabajo, por espacios para la lactancia, jardines maternos parentales en lugares de trabajo, y tantas otras que hacen a la vida cotidiana de las trabajadoras.

Son contados con la mano los sindicatos que pelean por nuestro derecho al aborto legal, seguro y gratuito o contra la violencia que sufrimos en nuestras casas.

Y en ATE ¿cómo andamos?

Estas elecciones en nuestro sindicato se dan en un contexto de crisis económica, de ajuste, de tarifazos, de inflación que golpea sobre nuestros bolsillos y de precarización de la vida para el conjunto de los trabajadores. Las mujeres sufrimos sobre nuestras espaldas las peores consecuencias, ya que en muchos casos además de trabajar de entre 8 y 12 horas y realizar las tareas domésticas –no remuneradas e invisibilizadas- sostenemos nuestros hogares. En Neuquén, la brecha salarial que existe entre hombres y mujeres ronda el 27%.

Y aun siendo las mujeres, parte en forma significativa del trabajo en dependencias estatales, son siempre los mismos, los que durante años, sin renovación ni rotación en los cargos, detentan la conducción de ATE.

No nos representa la conducción sindical de la Verde de ATE Nacional de “Cachorro” Godoy y Julio Fuentes, ni la de Quintriqueo- Marillan (Verde Blanca) en Neuquén, que se sostienen en los cargos durante años, sin volver a sus lugares de trabajo y en forma ininterrumpida en la dirección del sindicato.

No nos representan estos personajes ajenos a nuestros intereses y necesidades que llevan al sindicato detrás de la fórmula presidencial de Fernandez-Fernandez, que junto al peronismo en todas sus aristas garantizaron la gobernabilidad a Macri y que esconden bajo la alfombra nuestra demanda por el derecho al aborto para cuidar su alianza con la Iglesia.

No nos representan los que en la provincia son aliados de nuestros patrones del MPN negociando a nuestras espaldas nuestras condiciones de trabajo y de vida.
Por eso, es fundamental construir una perspectiva para ATE que sea independiente de todas las opciones cuyas propuestas sean seguir gobernando para el FMI, los empresarios y las petroleras.

En el Frente Multicolor con las mujeres al frente

Entonces quienes sostenemos en forma mayoritaria el funcionamiento de las escuelas, de los hospitales, de los programas, de las oficinas públicas, las que peleamos incansable y consecuentemente por nuestro derecho a decidir, queremos que esta fuerza sea alternativa para recuperar nuestro sindicato, para que nuestra marea revolucione nuestras organizaciones de trabajadores y trabajadoras; por eso construimos una alternativa en el Frente Multicolor, una lista llena de mujeres referentes de cada una de estas peleas, para que nuestras voces y opiniones, nuestras demandas sean escuchadas.

Queremos discutir una perspectiva democrática para ATE, ante espacios de deliberación que cada vez vemos más cercenados por quienes se arrogan el derecho a decidir por nosotras, queremos un sindicato cuyos cargos directivos sean rotativos y revocables, que las minorías tengan su representación y que levante un programa de unidad de los trabajadores, en un contexto de precarización y de ataques por parte del Gobierno del MPN, claro cómplice de los planes de Macri y el FMI.

Con nuestra fuerza, prepararnos para que en ATE se pelee como mujeres; ¿cómo no reclamar entonces jardines materno parentales en los lugares de trabajo?; ¿Cómo no tomar en nuestras manos los reclamos contra el acoso y maltrato laboral?; ¿cómo no incorporar la demanda por la legalización del aborto si más allá de ser una clara decisión de cada una de nosotras, las muertes en la clandestinidad implican un problema para el conjunto de la clase trabajadora?; ¿cómo no exigir entonces más espacios en los lugares de dirección? Y llevar al movimiento de mujeres nuestra pelea ante cada sufrimiento, cada padecimiento y reclamo de la clase trabajadora de conjunto. Queremos dar vuelta todo, que nuestra marea inunde las viejas estructuras sindicales en las que son siempre los mismos, los que deciden por todas nosotras; queremos que ATE mire la realidad a través de los ojos de las mujeres.

 
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