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Red Internacional

Enfermeras y enfermeros de la Salud pública de Corrientes se manifestaron por la restitución de compañeras que fueron despedidas, por mejoras salariales, y por el pase a planta permanente de todo el personal eventual y contratado sin excepción.

Lunes 2 de agosto | 20:26

Este lunes 2 de agosto las y los trabajadores de salud se autoconvocaron frente al Hospital Materno Neonatal de la Capital Correntina para manifestarse y exigir la reincorporación laboral de las enfermeras despedidas, una mejora salarial, el pase a planta permanente de todo el personal y el cese de persecución a los que luchan.

Al finalizar el mes de Julio más de 15 trabajadores de salud fueron bajados de planilla (despedidos) sin justificación algún, el gobierno sigue ajustando en salud y despidiendo a los esenciales, como ya lo hiciesen a comienzo de año con enfermeras de Paso de los Libres.

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Desde la Izquierda Diario hablamos con la trabajadora Gladis Brizuela: “Soy enfermera con 31 años de servicio, estoy peleando por los compañeros que son más precarizados y por nosotros que tenemos una carrera universitaria y que hace muchos años venimos reclamando la recategorización y no somos escuchados por nadie, ni por el ministerio que es a quien le corresponde, al sindicato le presentamos el reclamo y pidieron por el personal, pero tampoco a ellos los escuchan, estamos postergadas hace mucho tiempo y eso no es justo.”

“En pandemia nosotros nunca bajamos los brazos al contrario damos la vida y la de nuestra familia, porque si somos contagiados y hay muchos compañeros que son personal de riesgo estamos al pie del cañón, siempre estamos respondiendo a la salud. El personal de planta cada vez es menor porque muchos se jubilaron.”

“Sin contratos hay muchísimos, no hay contratos en maternidad hace mucho tiempo, trabajan prácticamente 16hs por la falta de personal y el sueldo es muy precario, el mínimo; capaz si te dedicas a vender cosas, productos, ganas más que su sueldo y acá estamos arriesgando nuestra vida, es una vergüenza porque creo que está provincia es la que más atrasada está en sueldos, contratos".

Por su parte la trabajadora Malvina Soledad Canteros, enfermera del Hospital Pediátrico, expreso: “Soy una de las profesionales que viene a la lucha por las mejoras salariales de los colegas, y no sólo mejoras salariales, sino que queremos que cambie esta realidad de precariedad que vienen viviendo nuestros colegas, nuestros profesionales de la enfermería, hoy nos dicen que somos necesarios en esta difícil situación que es la pandemia, hoy un enfermero que ingresa al sistema, a la administración pública, que ni siquiera son reconocidos porque hay que entender que un enfermero entra como monotributista, en un mes no va a figurar dentro de la administración pública, ni en un año, ni en dos, ni en tres, tenemos compañeros que hace 15 años están y no figuran en la administración pública porque los tienen en negro, los tienen en situación de monotributo, sin obra social, sin jubilación y tienen la misma obligación que el resto pero no gozan de los mismos derechos, no tienen ferias, no tienen licencias, no tienen descanso por antigüedad. Por eso salimos hoy a la calle, nosotros apostamos a más, no queremos solo 100 o 150 contratos para nuestros colegas queremos que se visibilice la situación de todos.

“Un enfermero que ingresa a la administración pública gana $13.000, nadie puede vivir con ese monto, una zapatilla vale más de $10.000 no compran nada con ese “sueldo” y muchos de esos colegas tienen familia a cargo, no tienen obra social ni para ellos ni para sus familiares. Tengo compañeros que hace 15 años trabajan y no tienen contratos, ellos no vienen a la lucha porque lo van a sacar de planilla (despedir) si vienen, como lo están intentando con otros colegas, eso ya no podemos permitir.”

“Estamos tratando de que esta persecución que viene desde hace mucho tiempo no siga permaneciendo porque necesitamos que nuestros colegas vengan con nosotros a manifestarse, a contar su situación, los que salimos somos contratados, nombrados y de planta permanente, nuestros compañeros saben que hoy vienen y mañana lo sacan de planilla y ya no vienen a trabajar más, es lo que le pasó a la compañera María Cristina este fin de semana, le informaron de una manera muy dolorosa, ella lo vivió así y no queremos ni podemos permitir esto”.

Por último conversamos con la enfermera despedida de forma claramente discriminatoria: “Soy María Cristina Cabrera, hasta el fin de mes de julio, estuve trabajando en el servicio de terapia en el Hospital Pediátrico, mi condición puntual es que recibí ordenes de mi encargada, licenciada de la jefatura de ese hospital, que a mí ya no me pueden seguir planificando en la planilla por órdenes del Ministerio directamente.”

“Entonces la situación puntual es que me dejaron en la calle, alrededor de 15, 20 enfermeros estamos en la misma situación, por diversos motivos, pero sabemos cuál es el punto, que es este reclamo que estamos haciendo, reclamo, pedido, directamente al gobernador porque sabemos que en el medio está el Ministerio que es el que nos tiene que responder de una manera favorable.”

Como vemos los trabajadores de salud no solo tuvieron que estar expuestos todos los días al virus, sino que además fueron ellos quienes trabajaron sin descanso desde el comienzo del confinamiento hasta hoy, con vacaciones y licencias suspendidas y con sueldos por debajo de la línea de la pobreza, por ello resulta vergonzoso, que en lugar de ser premiados por su desempeño terminan siendo descartados por el Gobierno provincial a cargo de Gustavo Valdés, de Juntos por el Cambio.

Cabe destacar que esta situación de precarización e inestabilidad laboral en las trabajadoras de salud se replica con los docentes que se manifestaron el día viernes y también con los trabajadores de la carne en el frigorífico La Muralla China que vienen resistiendo los despidos y suspensiones con un acampe frente a la empresa en la localidad de San Cayetano.




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