CÓRDOBA

Algo huele mal: la disputa por el servicio de agua y cloacas en Carlos Paz

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El intendente Avilés avanza con el intento de municipalizar el servicio que presta la cooperativa. Lo que hay por debajo: puestos de trabajo y una disputa histórica

Miércoles 3 de agosto de 2016 | 14:21

En la apertura de las sesiones del Concejo Deliberante, el intendente Esteban Avilés anunció que enviará un proyecto para municipalizar el servicio de agua y cloacas, hoy a cargo de la Cooperativa de Recursos Integrales (Coopi). La Izquierda Diario indagó sobre lo que peligra por debajo en esta disputa: la estabilidad de los puestos de trabajo y la (dudosa) transparencia en el manejo de recursos públicos.

Es que el principal punto que no contempla la municipalización del servicio, es la garantía de que se mantengan los puestos de trabajo de los 160 trabajadores de la Coopi. El plan de precarización del ejecutivo municipal es “abrir una carpeta de empleo, para que los trabajadores de la cooperativa que así lo deseen, puedan anotarse, y después ellos decidirían quiénes quedarían” según el Secretario General de trabajadores de la Coopi, quien agregó que “esto se haría bajo el régimen de contratación que tiene el estado municipal, y lamentablemente el régimen de la municipalidad es absolutamente precario”.

Es conocido que no sólo los salarios de los trabajadores municipales en blanco son muy bajos (un básico de $7500 aproximadamente), sino que además, gran parte de su planta laboral trabaja con “contratos becas”, o bajo el régimen monotributista, lo que desliga absolutamente la responsabilidad del estado como empleador.

En asamblea, la totalidad de los trabajadores rechazaron el pase a la municipalidad y pusieron en marcha un plan de lucha que continuará mañana con una asamblea a las 10 de la mañana, seguida de una movilización a la municipalidad en rechazo al plan de Avilés.

Como trasfondo de esta disputa por un servicio elemental, está el derecho de miles de familias a tener acceso a un servicio de calidad y a bajo precio, así como también los puestos de trabajo de 160 trabajadores y trabajadoras.





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