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Ecocarnes despide a tercerizado por reclamar por sus derechos

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El frigorífico de San Fernando (Ex Cocarsa), responsable de la muerte de un operario por un escape de amoníaco ocurrido allí el pasado 27 de diciembre, no dejó ingresar este lunes a un tercerizado que pedía mejores condiciones de trabajo y elecciones de delegados.

Lunes 13 de enero | 21:52

Se trata de Leo Rodríguez a quien este lunes no lo dejaron entrar a trabajar y le dijeron que estaba de baja por orden de la casa. El obrero pertenece a la empresa Indumeat y participó de los paros en reclamo de mejores condiciones de higiene y seguridad que se dieron luego de que un escape de amoníaco en el frigorífico provocara la muerte de un operario y la puesta en peligro de otros cuatro. También había exigido junto a sus compañeros el pago de salarios adeudados.

Estamos en presencia de un despido persecutorio que tiene como fin debilitar la organización y la unidad de los trabajadores lograda a raíz del fallecimiento de Roberto Ruíz por la desidia de una patronal que le interesa más sus ganancias que las vidas obreras.

Los trabajadores elevaron un pliego de reclamos al frigorífico que deberá cumplir en el transcurso de este mes. Exigieron máscaras de gas por sector, apertura de puertas clausuradas y salidas de emergencia, prohibición de viajar en montacargas, camillas en los tres pisos del establecimiento, instalación de alarmas sonoras, capacitaciones sobre higiene y seguridad y el diseño e implementación de un plan de evacuación.

Por su parte, los tercerizados, luego de haber parado y logrado que se les abone lo adeudado, exigen al sindicato de la carne la realización de elecciones a delegados para poder defender sus derechos como sus compañeros efectivos.

El 10% del personal del matadero es tercerizado. Tienen un salario 50% menor que un efectivo y una parte es en negro. .

Desde el Movimiento de Agrupaciones Clasistas exigen la inmediata reincorporación de Leo Rodríguez y que se respeten y cumplan todas las libertades sindicales. También reclaman que se pasen a planta a todos los contratados.

La organización alcanzada producto de los paros es un primer paso para forjar la unidad entre efectivos y contratados para lograr la reincorporación de Rodríguez y así poner fin a los atropellos de esta empresa.

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