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El bono de Larreta discrimina a la docencia Fines

Tiempo estimado 3:11 min


Según afirmaron funcionarios en las mesas técnicas salariales, los docentes del plan FinEs no van a recibir el bono anunciado, generando una nueva discriminación salarial.

Hernán Cortiñas

Congresal Unión de Trabajadores de la Educación (UTE)

Liliana Torales

Docente FINES

Miércoles 9 de octubre | 12:00

Esta medida discriminatoria se da en un contexto de fuerte discriminación salarial, un docente del plan Fines cobra $805 la hora cátedra, cuando por ese mismo trabajo se remuneran en cualquier otra área del ministerio $1290, una diferencia del 60% que va en contra de la resolución 178/16 del Ministerio de Educación nacional. Esto constituye un vaciamiento del plan que tiene como objetivo un cruel ajuste sobre el derecho a la educación de adultos de barrios donde el FINES es la única instancia pública educativa para trabajadores, fundamentalmente mujeres que son las más golpeadas por el conjunto de medidas de ajuste.

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El incumplimiento de la equiparación salarial, viene siendo ninguneado por el Gobierno nacional y el porteño que sistemáticamente discrimina a la docencia fines confinándola a un salario indigno. Pero, también hay que decir que es posible gracias a la vista gorda de la conducción del principal sindicato porteño, UTE/Ctera.

La situación precaria viene desde la misma creación del plan bajo el Gobierno del kirchnerismo. Esto nos hace preguntarnos si nuestra situación tendría un buen pronóstico siguiendo el camino anunciado por Alberto Fernández de “no acción en las calles” y la vuelta de un Gobierno que creo el plan bajo condiciones de precarización laboral y educativa, condicionando el acceso a la educación pública secundaria de adultos, a condiciones de menor jerarquía, no basta con promover la titulación, el derecho a la educación es mucho más integral.

Las conquistas que hemos tenido fueron pocas, pero siempre fueron causa y efecto de la acción organizada de les docentes hacia las conducciones sindicales y contra los gobiernos que nos vienen precarizando.

Frente a todo esto la quietud es exasperante, y los comunicados con enojo por parte de la conducción de UTE no asustan a nadie. Ahora que intentanunir la CTAs y la CGT, no preguntamos si es para seguir “aquietando” el espíritu de les trabajadores o si para defender a les trabajadores de la trampa del pacto social.

Un escenario electoral en donde los que vienen gobernando a nivel nacional y provincial buscan un traspaso de poder sin huelga y sin salir a las calles es una clara estrategia para dejar pasar nuevas medidas de ajuste salarial, vía devaluación, e incluso otros ataques como la reducción de las indemnizaciones por accidente de trabajo. Cada segundo de este pacto social es riqueza para ellos y pobreza para les trabajadores y el pueblo oprimido.

Es necesario mejorar la organización de la docencia del Plan FinEs, y que la conducción de nuestro sindicato garantice una efectiva interlocución y medidas de acción para que podamos ser beneficiarios del bono para todes les trabajadores de la planta del Estado sin discriminaciones, así como terminar con la diferenciación salarial, y mejores condiciones de aprendizaje de nuestres estudiantes en las sedes.





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