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17 de enero de 2019 Twitter Faceboock

CRISIS ECONÓMICA
Desplome de la industria: el costo lo pagan los trabajadores con despidos y caída del salario
Guadalupe Bravo | Economista | @GuadaaBravo

Con el ajuste macrista a pedido del FMI se profundiza la recesión de la economía. La industria cayó fuerte en noviembre según la UIA, mientras las patronales buscan trasladar el costo de la crisis a los trabajadores con rebaja salarial, despidos y cierres de fábricas.

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Un último informe confeccionado por la cúpula de la Unión Industrial Argentina (UIA) publicado este jueves señaló una marcada caída de 9,4 % en la actividad industrial para el mes de noviembre pasado, con respecto a igual mes de 2017. El dato acumulado hasta ese mes mostró una caída del 2,7 % en la industria para el año que terminó hace poco más de dos semanas.

Podes leer: Recesión y ajuste: la industria cayó un 9,4 % en noviembre pasado

Estos datos no están por fuera de la tendencia general de la economía, inmersa en una recesión que no parece haber tocado fondo. Las medidas aplicadas por el gobierno en clave de ajuste -a pedido del FMI y en acuerdo con los gobernadores peronistas- solo empeoraron el escenario. Así la inflación cerró en 47,6 %, la pobreza trepó al 33,6 % -según datos de la UCA-. Esto al mismo tiempo que las tasas de interés continúan en niveles elevadísimos.

Bajo este modelo de alto endeudamiento y timba financiera, son los trabajadores y los sectores populares los más afectados. Según un reciente informe del IERAL, el retroceso del salario real por efecto de la devaluación y la inflación, alcanzaría un 11 % en 2018. Estamos hablando, claramente del sector registrado.

Podes leer: 47,6 %: la inflación salvaje que en 2018 devoró los salarios

¿Qué pasa en la industria?

Otro dato relevante que muestra el informe de las patronales agrupados en la UIA está relacionado al empleo industrial registrado, que retrocedió en el mes de octubre de 2018 en 8.581 puestos de trabajo. Se acumulan así diez meses consecutivos de retroceso del empleo industrial y un máximo desde 2016.

Si analizamos por sectores, las ramas más afectadas en 2018 (hasta el mes de noviembre) fueron: textiles con un caída de 14,7 %, química y petroquímica con 9 %, madera y muebles con una baja de 6% y las gráficas (edición e impresión) retrocediendo 4,3%; metalmecánica (-3,8%), minerales no metálicos (-3,3%) y alimentos y bebidas (-1,7%).

Mientras las ramas que de alguna manera lograron contrarrestar los efectos recesivos fueron las de metales básicos con un avance de 11,7% y las multinacionales terminales y autopartistas con un resultado positivo de 1,4%.

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Sin embargo, más allá de estos resultados de la actividad por sector, un emblemático referente de la UIA -de marcadas convicciones antiobreras- Daniel Funes de Rioja no dudó en respaldar el plan de ajuste del gobierno y sostuvo días atrás que los despidos y la caída del consumo son “un mal necesario”.

*Si se repasan los despidos anunciados hasta el momento, un informe de la Fundación Pro Tejer sostuvo que en textiles, durante 2018 “un 60 por ciento de las empresas redujo su dotación de personal (...) contra solo un 4,3 por ciento que aumentó su número de empleados y un 35,7 por ciento que no alteró su nómina. Un 61 por ciento tampoco realizó inversiones en el período.”

Además, calcularon una pérdida de 17.000 empleos registrados desde octubre de 2015 -en base a los datos de SIPA- asumiendo una caída mayor si se toma en cuenta el trabajo no registrado que tiene un peso muy fuerte en la rama.

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*En la fábrica de motos Zanella, los trabajadores son sometidos al chantaje patronal teniendo que aceptar cobrar el 55% del salario a cambio de que no haya despidos. Otro caso en la misma rama es el del mega autopartista global Pilkington que decidió despedir trabajadores. Allí no hay crisis económica, sino una patronal decidida a despedir luchadores para intentar avanzar en una mayor explotación de las condiciones laborales.

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Otra multinacional que avanza en su plan de despidos es Dass en su planta de Misiones, los trabajadores denunciaron que en 3 años pasaron de 1500 obreros a 780 en la actualidad.

Es evidente que en tiempos de crisis económica las patronales deciden parar su producción y ajustar sus plantillas haciendo recaer los costos sobre los trabajadores. Nunca aceptan reducir su margen de ganancia.

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En la crisis no todos pierden por igual. Para la clase trabajadora hay despidos, precarización laboral y miseria. Entre los empresarios lo que baja es el nivel de ganancias.

 
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