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Paro en Página 12: la página que faltaba, el aumento que falta

En esta semana desde el Grupo Octubre difundieron la página web “renovada” del diario. Ayer, los trabajadores votaron un nuevo paro en reclamo de salarios y paritarias dignas.

Jueves 17 de noviembre | Edición del día

En el día de ayer, los trabajadores de Página 12 difundieron un comunicado titulado “la Página que faltaba, el aumento que falta”, en relación al slogan publicitario del relanzamiento del nuevo sitio web del diario del Grupo Octubre.

En el mismo comunican que “la asamblea de trabajadores de Página/12 resolvió por unanimidad un paro de 24 horas en repudio a la decisión del grupo Octubre, que tiene como cara visible a Víctor Santa María, de no iniciar una negociación para mejorar la paupérrima paritaria de prensa: 24,9 por ciento anual más 3000 pesos no remunerativos. La medida se inscribe en un proceso iniciado en abril para reclamar que se mejoren nuestros salarios ante la erosión del poder adquisitivo de la que informamos todos los días en el diario.”

En el día de ayer se realizó la última reunión de la segunda conciliación obligatoria solicitada por la patronal y que según los trabajadores se consiguió con la venia del gobierno de Macri. En el comunicado, afirman que: “la empresa no llevó ninguna propuesta para mejorar el aumento salarial firmado por la UTPBA en ninguna de las dos conciliaciones, que funcionaron más como medidas para intentar que aceptemos pasivamente un ajuste brutal sobre nuestros salarios.”

Recordemos que este paro se inscribe en un largo proceso de distintas medidas de fuerza tomadas por los trabajadores, dentro de las que se incluyeron el quite de firmas. Frente a esto, desde la asamblea señalan que la patronal “insistió por otra parte con su pretensión de que los quites de firmas implicarían una violación de la conciliación obligatoria. Como respuesta, la Comisión Interna le recordó que firmar o no las notas es un derecho individual derivado de todas las normas de libertad de expresión y expresó su preocupación y desagradado ante el hecho de que sea el abogado de Página/12 quien cuestione un derecho fundamental que debería esmerarse en proteger.”

Nueva página… ¿tercerizada?

Además, los trabajadores del diario hacen notar que los nuevos empleados que han sido contratados por el grupo Octubre y la Editorial La Página S.A. para el desarrollo del nuevo sitio web están en una situación ambigua en cuanto a su contrato y por lo tanto de vulnerabilidad: “Ante la ambigua posición respecto de la situación laboral de los compañeros que se sumaron a la página web desde el Grupo Octubre (respuesta que el Dr. Prim, abogado de la empresa, se negó a incluir en el acta), la Comisión Interna dejó constancia de que esos redactores y editores no son reconocidos como empleados por Editorial La Página SA y tampoco son reconocidos como trabajadores de prensa por su actual empleador, el Grupo Octubre, irregularidad que exigimos se revierta a la brevedad.”.

Dirigente sindical y patrón

El titular del Grupo Octubre es Víctor Santamaría, secretario general del gremio de porteros Suterh y presidente del PJ Porteño. Es por lo menos contradictorio, como señalan los trabajadores del diario en su comunicado, que quien viene vociferando por el bono de fin de año desde la CGT, se niegue a otorgar paritarias dignas y un bono acorde a los empleados de su propio grupo: “Es particularmente contradictorio que la empresa Página/12 haya decidido ofrecer cero pesos de bono de fin de año cuando su principal exponente, secretario de Estadísticas de la CGT, lo reclama públicamente a las cámaras empresarias y se explaya sobre la depreciación de los salarios. Quienes hacemos día a día Página/12 hemos dado sobradas muestras de nuestra voluntad de diálogo, que incluyó el acatamiento de dos conciliaciones obligatorias y otros tres meses sin medidas de fuerza a la espera de una negociación que nunca llegó. Valoramos ‘la Página que faltaba´ pero insistimos con el ‘aumento que falta´.”

Desde La Izquierda Diario nos solidarizamos con todos los trabajadores de prensa en su justo reclamo.




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