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Crisis de contagios por covid 19 en las aceiteras del cordón de San Lorenzo

Dieron positivo 11 trabajadores en la planta de COFCO Timbúes. La insuficiencia en las medidas de seguridad aumentan la exposición al contagio. La salud solo puede ser controlada por los trabajadores mismos.

Martes 28 de julio | 14:56

Durante el fin de semana se conocieron tres casos positivos de Coronavirus en las plantas de Bunge, Cofco y Renopac, lo que llevó a la paralización de las plantas ubicadas en el cordón industrial para realizar la desinfección y los hisopados al personal en contacto. Tiempo atrás habían resultado contagiados trabajadores en Cargill y en Renova. En la planta de Dreyfus se habla extraoficialmente de otros seis trabajadores contagiados.

El día martes, la patronal de Cofco reconoció que hay once nuevos trabajadores contagiados en su planta de Timbúes. La ex Nidera, vendida al estado Chino bajo el gobierno kirchnerista, se destaca por su desprecio hacia la vida de los trabajadores: en diciembre de 2017 en una explosión perdieron la vida dos trabajadores y otros tantos resultaron heridos.

Pablo Reguera, del Sindicato Aceitero San Lorenzo reconoció que los trabajadores “ven que hay irregularidades en las empresas en el modo de aplicar el protocolo o que el protocolo no es correcto y ellos toman la decisión por ahí hasta avisar a la empresa de que se van a retirar por prevención sanitaria. No es un paro, no es una medida de fuerza”. Las patronales incumplen con las normas de seguridad e higiene jugando con la vida de los trabajadores, pero el sindicato se niega a realizar medidas de lucha.

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Las patronales y el gobierno, para garantizar las ganancias de los empresarios, negaron a los trabajadores el derecho a cuidar su salud guardando cuarentena. La confirmación de los nuevos casos y las denuncias en los fallos de los protocolos pone sobre la mesa la ineficacia de las medidas de las empresas y su desinterés en proteger la vida de los trabajadores.


Defender el derecho a nuestra salud y la de nuestras familias

Los nuevos casos de contagio, pero también el historial de trabajadores rotos y los compañeros fallecidos en “accidentes” muestran que la salud obrera es un costo mas para los empresarios. Cualquier reclamo de salubridad que implique afectar la ganancia o reducir los ritmos de trabajo para minimizar riesgos son rechazados.

No puede quedar en sus manos las decisiones que hacen a nuestra salud. Por eso tienen ser los trabajadores quienes deben discutir cada medida de seguridad y cada tarea. Para reducir el riesgo de contagio del coronavirus y mejorar las condiciones de trabajo hay que conformar Comisiones de Seguridad e Higiene independientes de los empresarios, eligiendo delegados en cada sector para controlar que se cumplan los protocolos, que se entreguen los elementos de seguridad y se discuta el método de trabajo y los ritmos de cada tarea, asesorados por especialistas y médicos. Que defienda el derecho a resguardar la salud de los trabajadores, peleando por licencias pagas al 100% para todos los trabajadores que las necesiten.

Las tareas riesgosas deben ser paradas de forma inmediata por los delegados de seguridad e higiene. En las plantas donde se detectan contagios no se puede seguir exponiendo a los trabajadores. Es necesario que de forma inmediata se otorguen licencias pagas a todo el personal y realizar testeos a todos para evitar el contagio masivo. ¡Nuestras vidas valen mas que sus ganancias!

El SOEA debe dejar de mirar para un costado. La salud de los trabajadores no puede esperar. Pese a los trabajadores contagiados y al reclamo por medidas de seguridad, el sindicato aceitero de San Lorenzo no ha impulsado ningún tipo de medida en defensa de los trabajadores. Tiene que ponerse al frente y garantizar que los trabajadores puedan elegir libremente estas Comisiones de Seguridad e Higiene obreras y sus delegados deben contar con fueros gremiales para que no sean perseguidos por las patronales.

Si en tu lugar de trabajo no se respetan los protocolos de higiene y seguridad, hacenos llegar tu denuncia al 155642200







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